強創(chuàng)新引擎 礪數智硬功 破周期困局 創(chuàng)卓越未來——科創(chuàng)中心召開2025年年中工作會
會議現場
7月17日，科創(chuàng)中心暨信息公司、研究院召開2025年年中工作會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，傳達學習集團年中工作會議部署，聚焦決勝“十四五”、準備“十五五”，總結工作成效，分析研判形勢，研究部署任務，全力以赴確保年度經營目標達成。
會議指出，上半年，科創(chuàng)中心聚焦承擔集團科技創(chuàng)新、數字化轉型與信息化建設等職能，筑牢黨建引領基石，提升主業(yè)服務效能，激發(fā)改革發(fā)展動能，各項工作有力有序、成效成績突出。一是黨建引領持續(xù)強化?？苿?chuàng)中心創(chuàng)建“智擎云帆”黨建品牌，全面從嚴治黨引領作風之變、激發(fā)干部之干。信息公司完成集團黨委巡察反饋問題整改，研究院建立了“三位一體”監(jiān)督機制。二是主業(yè)發(fā)展提質增效?？萍紕?chuàng)新、數字化賦能取得系列標志性成果，信息公司全力以赴完成業(yè)財一體化（含主數據）項目系統(tǒng)一期上線，初步建成集團“一中心+兩平臺+七道防線”網絡安全體系；研究院完成集團科技項目立項17項，入選國務院國資委地方智庫建設實踐案例，建成能源產業(yè)數據平臺。三是經營管理穩(wěn)步提升。深化改革創(chuàng)新拿出破題韌勁，信息公司持續(xù)夯實客戶服務與技術開發(fā)體系，著力化解歷史遺留風險；研究院機構改革和國企改革任務有序推進。
會議強調，下半年科創(chuàng)中心要認真貫徹落實集團年中工作會精神，“認識周期、應對周期、穿越周期”，深刻認識發(fā)展態(tài)勢、形勢、趨勢，準確把握發(fā)展新階段、新特征、新變化，直面前進征程中新的不確定性，增強核心功能、提升核心競爭力，錨定目標、真抓實干，以扎實有效舉措全面落實好年度重點工作。
會議要求，干部職工要壓實責任、狠抓落實，錨定經營關鍵指標、重大專項任務、一體化機制建設“三個目標”，全力以赴確保全年目標任務達成。一是要強化協同提效。深刻認識周期理論，做好“競爭戰(zhàn)略、經營策略和要素配置”三篇文章。推進產業(yè)一體化、卓越運營管理、創(chuàng)新驅動和數字化賦能，加快從成本中心向經營中心再到價值中心轉變，打造業(yè)務增長的曲線。二是要推動科技創(chuàng)新。重視重組生產要素，激發(fā)內部活力，強化產學研用融合，打造人才梯隊，把創(chuàng)新作為第一動力、把安全作為底線，由服務向引領轉變，提升對集團產業(yè)協同、轉型升級的支撐力。三是要深化國企改革。聚焦主責主業(yè)，強化組織能力建設，強管理、精益賦能，增效益、優(yōu)點拓面，深化“三精管理”，優(yōu)化資源配置，提升運營效能，持續(xù)增強發(fā)展內生動力，推動精細化數字化標準化深層次落實。四是要提升黨建質量。以巡察整改促治理提升，推動黨的建設與生產經營深度融合；層層壓實管黨治黨政治責任，在攻堅克難中錘煉務實擔當、清廉守正的過硬作風。
集團科創(chuàng)中心負責人，信息公司、研究院班子成員、干部職工現場參會。
