6月16日至20日，集團(tuán)“青能計(jì)劃”-2025年青年人才能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班順利舉辦，此次培訓(xùn)圍繞“鑄魂固本、戰(zhàn)略領(lǐng)航、凝心聚力、攻堅(jiān)突圍”四大模塊，采用課堂教學(xué)+測(cè)評(píng)+案例研究等訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式開(kāi)展，來(lái)自集團(tuán)總部和各所屬公司43名年輕干部參訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王志祥參加開(kāi)班式、結(jié)業(yè)式并聽(tīng)取培訓(xùn)班結(jié)業(yè)成果匯報(bào)。
培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)班緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和年輕干部培養(yǎng)要求設(shè)置培訓(xùn)課程。戰(zhàn)略管理部深度解析能源產(chǎn)業(yè)布局與轉(zhuǎn)型路徑，夯實(shí)學(xué)員戰(zhàn)略思維根基；黨校教授強(qiáng)化黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育，筑牢紀(jì)律防線；領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程通過(guò)情景沙盤(pán)模擬，針對(duì)性提升角色認(rèn)知、向上管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及跨部門(mén)協(xié)作能力。培訓(xùn)創(chuàng)新采用“管理案例研創(chuàng)”模式，學(xué)員立足日常管理產(chǎn)出“如何與完美主義領(lǐng)導(dǎo)相處”、“如何在公司組織變革中化解矛盾實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型新生”、“跨部門(mén)協(xié)同管理解決歷史遺留問(wèn)題”、“如何去除職場(chǎng)中資深員工‘老人味’”等6項(xiàng)實(shí)踐成果。
培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)
王志祥在結(jié)業(yè)講話中強(qiáng)調(diào)，年輕干部要永葆初心本色，帶著“鑄魂、領(lǐng)航、聚力、突圍”的烙印重返一線戰(zhàn)場(chǎng)，盡快將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作能力，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)、不斷創(chuàng)新，以青春動(dòng)能譜寫(xiě)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章；組織人力部要持續(xù)優(yōu)化干部培養(yǎng)體系，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
